Зрелая директриса принимает на работу
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
С дискриминацией по половому признаку я впервые столкнулась на последнем курсе университета, когда пришла устраиваться на работу в крупный медицинский центр. Им нужен был не просто сотрудник пресс-службы, а человек, понимающий, как расселить гостей мероприятий, сориентировать их в городе, рассказать и объяснить что-то. Я знаю два иностранных языка — немецкий и английский, у меня был хороший опыт, и я точно знала, что смогу прекрасно справиться с этой работой. Меня позвали на собеседование , которое проводила потенциальная начальница, женщина лет сорока.
Чтобы избежать штрафов и соблюсти требования воинский учет нужно вести и контролировать ежемесячно. Разово проверить документы и забыть не получится. Сроки для подготовки отчетов и уведомлений в военкомат маленькие, а штрафы за их несдачу высокие. Скачайте памятку с постоянными делами по воинскому учету , которую подготовили эксперты сервиса Главбух Ассистент. Да, нужно. Если в организации числится только один директор, он отвечает за воинский учет в организации.
| 214 | Российское законодательство считается одним из самых лояльных в мире к материнству и родительству: минимум дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам плюс право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Столь щедрые опции — большая редкость за пределами постсоветского пространства. | |
| 170 | Семейственность может быть хорошей и плохой. | |
| 34 | Трудовой кодекс позволяет работникам занимать сразу несколько должностей или иметь несколько работодателей. Но если речь идет о наёмном руководителе, то в отношении него установлены определённые ограничения. |
Работа в коллективе. В жизни всегда есть подчиненные механики , промоутеры , курьеры , охранники , секретари и руководители директора , ТОП-менеджеры , администраторы — это нормально. И начальник не должен отвечать за все на свете, но и прикрываться своими подопечными не стоит. Главное — умело соблюдать баланс. Ежедневно вы получаете только плохие известия. Вместо того, чтобы начать день или неделю с концентрации на положительных моментах, начальник фокусируется на неудачах.
